Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Relacji
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Trenera Relacji, który pomoże naszym klientom w budowaniu i utrzymywaniu zdrowych i satysfakcjonujących relacji międzyludzkich. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat dynamiki relacji, umiejętności komunikacyjnych oraz technik rozwiązywania konfliktów. Trener Relacji będzie pracować z klientami indywidualnie lub w grupach, pomagając im zrozumieć ich potrzeby, wyzwania i cele w kontekście relacji. Będzie również prowadzić warsztaty i sesje szkoleniowe, które pomogą uczestnikom rozwijać umiejętności interpersonalne i emocjonalne. Kluczowe jest, aby kandydat potrafił tworzyć bezpieczne i wspierające środowisko, w którym klienci mogą otwarcie dzielić się swoimi doświadczeniami i obawami. Wymagana jest umiejętność dostosowywania podejścia do indywidualnych potrzeb klienta oraz zdolność do pracy z różnorodnymi grupami demograficznymi. Trener Relacji powinien być empatyczny, cierpliwy i posiadać doskonałe umiejętności słuchania. Doświadczenie w pracy z parami, rodzinami lub grupami wsparcia będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie sesji indywidualnych i grupowych z klientami.
- Opracowywanie i prowadzenie warsztatów dotyczących umiejętności interpersonalnych.
- Pomoc klientom w identyfikacji i osiąganiu celów relacyjnych.
- Tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska dla klientów.
- Dostosowywanie metod pracy do indywidualnych potrzeb klientów.
- Monitorowanie postępów klientów i dostarczanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia.
- Udział w szkoleniach i konferencjach branżowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy jako trener relacji lub w pokrewnej dziedzinie.
- Umiejętność prowadzenia sesji indywidualnych i grupowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Empatia i umiejętność słuchania.
- Zdolność do pracy z różnorodnymi grupami demograficznymi.
- Znajomość technik rozwiązywania konfliktów.
- Umiejętność dostosowywania podejścia do indywidualnych potrzeb klienta.
- Certyfikaty lub szkolenia z zakresu coachingu będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy jako trener relacji?
- Jakie techniki stosujesz, aby pomóc klientom w rozwiązywaniu konfliktów?
- Jakie są Twoje metody na tworzenie bezpiecznego środowiska dla klientów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z klientami?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie coachingu?
